队伍建设 | 强思想 重实践 提素能 努力锻造高素质检察队伍

为进一步推进检察队伍建设，锻造忠诚干净担当的检察铁军，近年来，伊金霍洛旗人民检察院自觉把检察队伍建设放在检察工作全局中谋划推进，紧紧围绕习近平同志为核心的党中央对新时代政法队伍、检察队伍建设提出的重要要求，坚持正确选人用人育人导向，为推进检察工作现代化提供更加坚强的政治保障和组织保障。

坚持政治引领，筑牢政治忠诚

强化政治机关意识，突出政治建设统领地位，自觉接受和服从党对检察工作的绝对领导，主动树立和增强用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作的坚定信仰。严格落实管党治检“两个责任”和“一岗双责”，始终从政治上看、从政治上办。加强思想政治教育，强化科学理论武装，立足检察职能，深学细悟笃行，推动理论学习走深走实。依托“中国检察教育培训网络学院”等线上平台，丰富学习形式和内容，提升检察人员理论修养，打牢思想基础。

突出组织保障，强化日常管理

一是坚持严管基调不放松。严格落实党风廉政建设责任制，持续深化巩固政法队伍教育整顿成果，严格执行重大事项请示报告制度，做到防范在前、提醒在先，确保检察队伍纪律严明、作风过硬。2023年来，开展廉政谈话、节前教育提醒23次，填写岗位廉政风险防控表180人次，记录重大事项报告140余次。二是落实好各项从优待检政策。及时了解检察人员思想动态，全面落实检察人员定期体检、假期托管班等从优待检制度，为检察人员安心工作创造条件。

加强队伍优化，完善体制机制

一是坚持选优配强。树立“注重实绩、德才兼备”的良好选人用人导向，选任3名实绩突出的“90后”检察人员到关键岗位上任职锻炼。2023年以来，完成3名检察官遴选递补工作、1名司法行政人员和4名书记员招录，切实优化检察辅助、司法行政和聘用制书记员的动态管理，实时以最优的队伍结构履行检察职责。二是坚持以考核结果为激励导向。充分发挥考核“指挥棒”作用，健全完善《伊金霍洛旗人民检察院检察人员党建融合业务实绩考核工作办法（试行）》，按时开展平时考核，着力打造“五星先锋 双融双建”队伍建设品牌，按季度开展“五星”检察人员评选，将考核结果作为晋升、评先评优重要依据，持续强化检察人员担当作为的自觉性和主动性。2023年以来，获得旗级以上集体荣誉68项，57名个人获得旗级以上表彰奖励，1名检察人员被自治区检察院记个人三等功。