伊金霍洛旗人民检察院多措并举推动教育培训提质增效

2025年，伊金霍洛旗人民检察院紧紧围绕全区、全市检察长会议部署，以“三全式”培训与“三真式”实训为依托，系统推进教育培训工作，持续创新培训形式、充实培训内容，为提升检察队伍履职能力注入新动能。

一、突出政治引领，筑牢思想根基。坚持将政治建设摆在首位，推动政治理论学习常态化、制度化。制定年度学习计划，明确学习重点，依托全院集体学习机制，实现人员全覆盖、形式多样化。今年以来，累计组织集中学习22次，严格落实“第一议题”制度，均涵盖政治理论专题；落实“领导干部上讲台”制度，院领导带头授课10次，积极发挥“头雁效应”。同时，依托内蒙古干部网络学院、中检网等线上平台，组织各类人员参加线上培训23次，开展政治轮训2次，开展政法单位同堂培训2次，有效促进思想交流和业务协同。

二、拓宽培训路径，对接先进经验。立足不同岗位和人员发展需求，科学制定年度外出培训计划，坚持“请进来”与“走出去”相结合，积极对接优质资源，拓展视野、提升素能。年内选派多名员额检察官、检察官助理参加国家检察官学院培训10次。培训结束后，组织传导式分享，通过参训人员讲授心得、交流体会，推动经验转化、学用结合，形成“一人参训、全员受益”的良好效应。通过“面对面”“订单式”培训方式，为基层检察人员在工作中遇到的难点、堵点问题进行针对性答疑解惑，2025年4月，国家检察官学院内蒙古分院检察教育“轻骑兵”到本院开展了为期3天的“上门送训”活动，进一步提高了检察人员政治素养和业务水平。

三、聚焦实战能力，强化岗位淬炼。积极倡导“学习即工作、素质靠学习、效率源于学习”理念，广泛营造比学赶超的浓厚氛围，围绕“教、学、练、战”一体化目标，分层分类开展岗位练兵。积极参加铸牢中华民族共同体意识知识竞赛、司法警察警务技能培训、法治副校长微课比赛、优秀公诉人业务竞赛、刑事检察业务基本素能考试、行政检察业务竞赛、未成年人检察业务竞赛等各级各类实战实训，引导检察人员在竞赛中查找不足、在训练中提升能力。2025年，全院共获旗级以上集体竞赛荣誉4项，25人次获竞赛表彰，2名检察人员分别荣获全区“行政检察业务能手”、“未成年人检察业务能手”称号，4名检察人员分别荣获全市“未成年人检察业务标兵”、“未成年人检察业务能手”和“行政检察业务能手”称号，3名检察人员入选全区检察机关业务类型人才库。

下一步，伊金霍洛旗人民检察院将继续以教育培训为“强引擎”，不断优化培训体系，持续深化政治建设和专业能力提升工程，努力锻造高素质检察队伍，为检察工作高质量发展提供坚实人才支撑和组织保障。